9月20日上午，恒泰集团公司举行了部分部门经理岗位公开竞聘。

本次竞聘工作遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则，设置了财务、施工等4个部门经理岗位，13名员工报名参加竞聘。竞聘会上，参加竞聘的员工分别就个人基本情况、自身优势和工作打算等作了精彩演讲，并随机抽取试题进行了答辩；评委现场进行打分，当场宣布了入围人员名单。

为保证竞聘公平公正，除集团公司领导和部分中层管理人员组成的评委会外，还聘请了10名员工担任员工代表评委；公司纪检人员对竞聘过程进行了全程监督，公司员工代表旁听了竞聘会。