加强作风建设  提升工作效能

——恒泰集团公司积极开展作风建设年活动

    4月份以来，恒泰集团公司认真贯彻上级要求，在公司范围内广泛开展作风建设年活动。为确保作风建设年扎实推进，公司成立了作风建设年活动领导小组，紧紧围 绕公司经营中心工作，突出“改作风、提效能、促发展”，坚持边学边改、边干边改，在工作中转作风、定规范，在作风转变、规范行为中提高工作效能，努力解决 员工队伍在作风建设上存在的突出问题，着力实现工作作风明显转变、办事效率明显提高、履职能力明显提升，积极推进公司科学发展。
    一加强思想作风建设，着力解决思想状态问题。
    严明政治纪律，始终与中央、黄委、省局及市局党组保持高度一致，在想问题、谈工作、办事情上把握好组织原则。激发工作热情，始终保持奋发有为的精神面貌， 认清形势、找准定位、挖掘潜力、发挥优势、增强信心，本着对事业高度负责，长存进取之心，常谋奋进之策，全身心投入公司发展大业。强化创新精神，善于把上 级精神与公司发展实际有机结合起来，努力以新观念、新思路、新方法、新机制谋划发展、推进发展，创造性地开展工作。
    二大兴学习之风，着力解决能力素质问题。
    一是加强理论学习。重点学习十八大精神，学习党和国家领导人关于作风建设的重要论述，中央、省、市及委、局加强作风建设的相关文件精神。二是加强业务学 习。要从实际工作需要出发，加强专业业务学习，优化知识结构，着力培养各级干部的战略思维和创新能力，提高全体员工的执行能力。三是坚持理论联系实际。要 在学以致用、学用相长上下功夫，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，着力打造一支懂技术、精业务、善落实、强管理的员工队 伍。
    三强化廉政勤政建设，着力解决干部形象问题。
    加强干部职工思想道德修养，注重培养健康的生活情趣，讲操守、重品行，秉公用权，廉洁自律。加强党风廉政建设，采取案件通报、图片展示、以案论纪等形式， 抓好反腐倡廉教育，让广大党员干部学会算政治帐、自由帐、经济帐、家庭帐，真正从违法违纪案件中汲取教训，正确用好手中的权力。规范公务接待，认真执行公 司《厉行勤俭节约反对铺张浪费的实施意见》，严格控制公务接待、公务用车和会议开支，杜绝吃请送礼行为。
    四倡导创新实干精神，着力解决提升执行力问题。
    一是树立实干理念。以实干的精神抓落实，以实干的状态抓服务，在“干”字上下功夫、动脑筋，切实做到心往一处想、劲往一处使。二是增强实干能力。立足工作 岗位和责任分工，真抓实干，确保在市场开发和防洪工程施工等重点工作上完成目标任务，力求有所突破；同时，善于总结经验，善于借鉴成功做法，善于抓住重 点、突破难点，切实干成事、不出事。三是创新实干举措，敢于在思路、机制、方式上打破旧的条条框框的束缚，大胆探索新的发展举措，以开拓求突破，以创新求 发展。四是锤炼实干作风。各级干部要切实担负起应尽的义务责任，做攻坚克难的带头人，不断提高克服各种困难和化解各种矛盾的能力。